جدول الدورة
- 1 12 - 16 يناير (اسطنبول)
- 2 09 - 13 فبراير (جدة)
- 3 09 - 13 مارس (القاهرة)
- 4 13 - 17 أبريل (الرياض)
- 5 11 - 15 مايو (كوالالمبور)
- 6 15 - 19 يونيو (دبي)
- 7 13 - 17 يوليو (أرمينيا)
- 8 10 - 14 أغسطس (مسقط)
- 9 14 - 18 سبتمبر (لندن)
- 10 12 - 16 أكتوبر (فيينا)
- 11 09 - 13 نوفمبر (بودابست)
- 12 14 - 18 ديسمبر (ستوكهولم)
مخطط الدورة
أهداف الدورة التدريبية
-
تمكين المشاركين من فهم مفاهيم التحول في قطاع الرعاية الصحية.
-
إكساب المتدربين مهارات القيادة اللازمة لقيادة التغيير في المؤسسات الصحية.
-
استعراض النماذج الحديثة للتحول الرقمي والإداري في الرعاية الصحية.
-
تطوير استراتيجيات مبتكرة لتحسين تجربة المرضى ورفع كفاءة الخدمات.
-
تطبيق أدوات القيادة التحويلية لدعم استدامة النظم الصحية.
المحتوى التدريبي
اليوم الأول: مدخل إلى التحول في الرعاية الصحية
-
تعريف التحول الصحي وأهميته في العصر الرقمي.
-
التحديات التي تواجه أنظمة الرعاية الصحية عالميًا.
-
دور القيادة في توجيه وإدارة التغيير.
اليوم الثاني: القيادة التحويلية في المؤسسات الصحية
-
خصائص القائد التحويلي في قطاع الصحة.
-
تطوير رؤية ورسالة تدعم التحول.
-
تمكين الكوادر الطبية والإدارية في مسيرة التغيير.
اليوم الثالث: التحول الرقمي في الرعاية الصحية
-
دور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في الخدمات الصحية.
-
تطبيقات السجلات الطبية الإلكترونية والأنظمة الذكية.
-
استراتيجيات تحسين كفاءة العمليات باستخدام التحول الرقمي.
اليوم الرابع: تحسين تجربة المرضى ورفع جودة الخدمة
-
أدوات قياس رضا المرضى وتجربة المستفيدين.
-
استراتيجيات الابتكار في تقديم الرعاية الصحية.
-
إدارة التغيير لتعزيز جودة الخدمة.
اليوم الخامس: استدامة التحول في قطاع الصحة
-
بناء استراتيجيات طويلة المدى لدعم التحول الصحي.
-
التكامل بين السياسات الصحية والحوكمة.
-
أفضل الممارسات العالمية في قيادة التحول المستدام.