صياغة العقود و تجنب و حل النزاعات التعاقدية

فكرة الدورة التدريبية

لا تقتصر صياغة العقود على ضبط المصطلحات و العبارات و الجوانب اللغوية فقط كما يعتقد الكثيرين بينما يترتب تحت مسمى الصياغة اشياء عديدة منها البنود الأساسية, الاجراءات المسبقة و مدى توافقها و مطابقتها لأحكام القانون, التطهير من المخالفات التي تعوق بنوده و تطبيقه, تنفيذ العقد و مدى صحته من وجهة نظر الوجهات القانونية فإنه لابد من كتابة العقد وفق رغبة أطرافه و اليات محددة، وحتى لا يظهر بينهما تنازع أو اختلاف مستقبلا، سواء في تفسير العقد وما احتواه من شروط وأحكام؛ أو في التنفيذ لتلك الشروط والأحكام. و هذا ما ستتناوله هذه الدورة التدريبية من سين.

فلابد من أن تتم صياغة العقد بطريقة تتضمن تعبيراً دقيقاً لا يقبل الاختلاف في تفسير بنودها قدر الاستطاعة، وأن يعبر عن إرادة أطرافه، حيث من الملاحظ أن من أكثر أسباب النزاعات لدينا التي تحدث عند التنفيذ؛ تقع بسبب ضعف الصياغة القانونية للعقد، وعدم الدقة في الصياغة وبناء هيكلة العقود. تقدم هذه الدورة التدريبية الأسس والنظم القانونية للعقد من خلال شروط تحقيق الصياغة القانونية في كتابة العقود والأسس والمهارات الخاصة بآليات إعداد المستندات التعاقدية والشروط والمواصفات وطريقة تحديد الاحتياجات وقائمة الشروط الأساسية المطلوب إدراجها في وثائق المناقصات والعقود في مرحلة ما قبل التعاقد.

أهداف الدورة التدريبية

ستُمكن هذه الدورة التدريبية حول صياغة العقود و تجنب و حل النزاعات التعاقدية، المشاركون من التميّز في:

• كيفية الصياغة القانونية للعقود و بنودها و التدريب العملي عليها
• دراسة أهم قوالب العقود التي يمكن الاعتماد عليها في صياغة العقد بشكل عملي
• التطبيق العملي على استخدام العقود النموذجية
• دراسة أنواع الشروط العقدية و أهميتها و إلزاميتها
• التطبيق العملي على اختيار الألفاظ في العقود
• التدريب على تركيب الجمل القانونية
• الالمام بقواعد الصياغة القانونية بشكل عام
• الإلمام بوسائل تحسين الصياغة العقدية و المهارات المتعلقة بها

المنهجية

تعتمد الدورة بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة بأنها تجمع ما بين التدريب والتوجيه الشخصي Coaching، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أجل اكتشاف مستوى مهاراته التفاوضية، ووضع خطة عملية لكيفية تطويرها.

أثر التدريب على المؤسسة

حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سيعود بالفوائد التالية على المنظمة

خلق فهم واع لسياسة التعاقد و التنفيذ

تعزيز مجموعة واسعة من المهارات و الكفاءات في التفاوض على العقود و إدارة المخاطر و تسوية المنازعات

تحسين النتائج من التدريب في العالم الحقيقي للأعمال

تحديد التقنيات الجديدة في التعرف والاستراتيجية التي تعتبر ضرورية في معالجة معضلات الأعمال الحديثة

أثر التدريب على المتدرب

حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سيمكنهم من

تنفيذ مجموعة واسعة من المعلومات بشأن العقود و صياغة و تنفيذ و إدارة القضايا

تحسين قدرتهم على اتخاذ القرار في العقود

شرح كيف يمكن اعتبار استخدام مبادئ العقود في إدارة المخاطر والإجراءات سريعة الاستجابة بمثابة استثمار مؤسسي مهم

استخدم تقنيات وأساليب مختلفة للعمل بفعالية من خلال تسوية المنازعات

تطبيق المهارات الجديدة بشكل فعال في مكان العمل

الفئات المستهدفة