جدول الدورة
- 1 19 - 23 يناير (روما)
- 2 16 - 20 فبراير (المغرب)
- 3 16 - 20 مارس (القاهرة)
- 4 20 - 24 أبريل (الرياض)
- 5 18 - 22 مايو (دبي)
- 6 22 - 26 يونيو (اسطنبول)
- 7 20 - 24 يوليو (أمستردام)
- 8 17 - 21 أغسطس (كوالالمبور)
- 9 21 - 25 سبتمبر (لندن)
- 10 19 - 23 أكتوبر (جدة)
- 11 16 - 20 نوفمبر (نيويورك)
- 12 21 - 25 ديسمبر (الدمام)
مخطط الدورة
أهداف الدورة التدريبية
-
التعرف على مفهوم 6 سيجما وأهميته في تحسين الأداء المؤسسي.
-
إكساب المشاركين مهارات استخدام أدوات 6 سيجما في تحسين العمليات.
-
توضيح دور منهجية DMAIC في معالجة المشكلات واتخاذ القرارات.
-
تنمية قدرات المشاركين في تحليل البيانات واستخدامها لتقليل الانحرافات.
-
الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية في تطبيق 6 سيجما لتحقيق التميز المؤسسي.
المحتوى التدريبي
مدخل إلى 6 سيجما
-
تعريف 6 سيجما وأهميته في المؤسسات.
-
العلاقة بين 6 سيجما والجودة الشاملة (TQM).
-
أدوار الأحزمة (الأصفر، الأخضر، الأسود) في تطبيق المنهجية.
منهجية DMAIC
-
التعريف (Define): تحديد المشكلة والأهداف.
-
القياس (Measure): جمع البيانات وتحديد مؤشرات الأداء.
-
التحليل (Analyze): تحليل أسباب المشكلات باستخدام أدوات إحصائية.
-
التحسين (Improve): وضع الحلول وتنفيذها.
-
الرقابة (Control): الحفاظ على النتائج ومتابعة الاستدامة.
أدوات وتقنيات 6 سيجما
-
خرائط تدفق العمليات (Process Mapping).
-
مخطط السبب والأثر (Cause & Effect Diagram).
-
مخطط باريتو (Pareto Analysis).
-
أدوات الإحصاء الوصفي والاستنتاجي.
التحليل الإحصائي في 6 سيجما
-
قياس الانحراف المعياري ومستوى الأداء.
-
استخدام برامج التحليل (Minitab – Excel).
-
قراءة وتفسير البيانات لدعم القرارات.
التطبيقات العملية ودراسات الحالة
-
تطبيقات 6 سيجما في القطاع الصناعي.
-
تطبيقات 6 سيجما في الخدمات والقطاع الصحي.
-
دراسات حالة عالمية في تحقيق التميز باستخدام 6 سيجما.
