جدول الدورة
- 1 05 - 09 يناير (دبي )
- 2 02 - 06 فبراير (لندن )
- 3 02 - 06 مارس (الرياض )
- 4 06 - 10 أبريل (القاهرة )
- 5 04 - 08 مايو (اسطنبول )
- 6 01 - 05 يونيو (بالى )
- 7 06 - 10 يوليو (مسقط )
- 8 03 - 07 أغسطس (الدمام )
- 9 07 - 11 سبتمبر (روما )
- 10 05 - 09 أكتوبر (جدة )
- 11 02 - 06 نوفمبر (أمستردام )
- 12 07 - 11 ديسمبر (كوالالمبور )
مخطط الدورة
أهداف الدورة التدريبية
-
التعريف بمفهوم أساس الاستحقاق المحاسبي وأهميته في تحسين الشفافية المالية.
-
توضيح الفروق الجوهرية بين الأساس النقدي وأساس الاستحقاق.
-
تمكين المشاركين من فهم خطوات ومتطلبات التحول نحو الاستحقاق.
-
بناء القدرات في إعداد التقارير المالية وفق معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام (IPSAS).
-
دعم المؤسسات في تطوير بيئة تنظيمية وتقنية تدعم التطبيق السليم للاستحقاق.
المحتوى التدريبي
مقدمة حول أساس الاستحقاق المحاسبي
-
المفاهيم الأساسية لأساس الاستحقاق
-
مزايا وعيوب الأساس النقدي مقابل الاستحقاق
-
دور التحول في تعزيز كفاءة الإدارة المالية
المعايير الدولية (IPSAS) ذات العلاقة
-
لمحة عن معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام
-
التطبيقات العملية للمعايير في البيئة الحكومية
-
الإفصاحات والقياس في ضوء IPSAS
خارطة الطريق نحو التحول
-
مراحل وإجراءات التحول المؤسسي
-
التهيئة المحاسبية وإعداد الحسابات الافتتاحية
-
تقييم الفجوات ووضع خطة العمل
الأنظمة المالية والبنية التقنية الداعمة
-
متطلبات النظام المحاسبي لتطبيق الاستحقاق
-
الربط مع أنظمة الموارد الحكومية (ERP)
-
أدوات أتمتة التسجيل والمعالجة المحاسبية
التحديات المحتملة وأفضل الممارسات
-
التحديات القانونية والإدارية والمهنية
-
إدارة التغيير والتدريب والتأهيل
-
دراسات حالة من تطبيقات ناجحة في مؤسسات حكومية