جدول الدورة
- 1 26 - 30 يناير (جدة )
- 2 23 - 27 فبراير (كوالالمبور )
- 3 23 - 27 مارس (الرياض )
- 4 27 أبريل - 1 مايو (مدريد )
- 5 25 - 29 مايو (استراليا )
- 6 29 يونيو - 03 يوليو (القاهرة )
- 7 27 - 31 يوليو (روما )
- 8 24 - 28 أغسطس (تونس )
- 9 28 سبتمبر - 02 أكتوبر (اسطنبول )
- 10 26 - 30 أكتوبر (دبي )
- 11 23 - 27 نوفمبر (لندن )
- 12 28 ديسمبر - 1 يناير (باريس )
مخطط الدورة
أهداف الدورة التدريبية
-
تعريف المشاركين بمفهوم القيادة الرقمية في الهندسة وإدارة المشاريع.
-
تطوير مهارات إدارة الفرق الهندسية عن بُعد باستخدام أدوات وتقنيات العصر الرقمي.
-
تعزيز القدرة على التخطيط الاستراتيجي للمشاريع الهندسية الرقمية.
-
إكساب المشاركين مهارات مراقبة الأداء واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
-
تمكين المتدربين من تطبيق أفضل الممارسات في الابتكار والتحول الرقمي داخل فرق العمل.
المحتوى التدريبي
مقدمة في القيادة الهندسية الرقمية
-
مفهوم القيادة الرقمية وأهميتها في القطاع الهندسي.
-
الفرق بين الإدارة التقليدية والإدارة الرقمية للفرق والمشاريع.
-
دور التحول الرقمي في تحسين أداء المشاريع.
إدارة الفرق الهندسية الرقمية
-
استراتيجيات تكوين وإدارة فرق العمل عن بُعد.
-
أساليب تعزيز التعاون والتواصل الرقمي الفعّال.
-
إدارة الصراعات وحل المشكلات في بيئة رقمية.
إدارة المشاريع الهندسية الرقمية
-
تخطيط وتنظيم المشاريع باستخدام أدوات التحليل الرقمي.
-
تطبيق منهجيات إدارة المشاريع الرقمية (مثل Agile وScrum).
-
متابعة الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرقمية (KPIs).
اتخاذ القرار والتحليل الرقمي
-
استخدام البيانات الكبيرة (Big Data) في دعم اتخاذ القرار.
-
أدوات الذكاء الاصطناعي في التنبؤ بالمخاطر وتحسين الإنتاجية.
-
دمج التحليلات الرقمية في إدارة الموارد والمشاريع.
الابتكار والتحول الرقمي في القيادة الهندسية
-
استراتيجيات تعزيز الابتكار داخل الفرق الهندسية.
-
تطبيق أفضل الممارسات العالمية في القيادة الرقمية.
-
دراسات حالة على مشاريع ناجحة باستخدام استراتيجيات القيادة الرقمية.
